Trabalho em equipe ou trabalho de equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. Pode também ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que dedicam-se a realizar uma tarefa ou determinado trabalho.O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados.Na sociedade em que vivemos, sendo muito importante, pois cada um precisa da ajuda do outro.

O trabalho em equipe nas organizações tem conquistado um espaço significativo, considerando que o capital humano é o motor de desenvolvimento da empresa. Características como aproximar-se dos colegas de trabalho, ser cooperativo ou manter um bom relacionamento dentro do ambiente de trabalho destacam a atuação de time. Porém, é importante ressaltar que desempenhar um trabalho em equipe é acima de tudo estar disposto a ser tolerante com as ideias, opiniões, crenças, valores e princípios dos membros do grupo.

Como membros de equipe podem ter formação, experiência, conhecimento e pontos de vista diferentes, a equipe fica munida de um maior grau de criatividade, visto que quando um lança uma ideia, os outros podem aperfeiçoá-la. O tempo de investigação reduz-se, pois o grupo pode ser bem mais resolutivo. A equipe proporciona que cada integrante tenha seu valor, diferenciado e único, importante para a tomada de decisão. Com isso, uns precisam dos outros, para decidir ou construir algo. O grupo deixa transparecer como cada indivíduo é e age, fazendo-o se auto avaliar a todo tempo.

Pessoas que aprenderam a dar apoio e a confiar umas nas outras compartilham livremente seus conhecimentos. Elas compreendem quanto é importante para uma equipe fazer circular as informações que os membros necessitam para operar de modo mais eficaz. Assim, comunicação é outro benefício. Há também uma aplicação mais eficiente de recursos, talentos e forças, porque eles são usados de boa vontade e compartilhados com os demais companheiros. Toda vez que falta a um membro da equipe certo conhecimento ou competência, um outro está pronto para supri-lo.

Como há sempre um outro lado da história, o trabalho em equipe também pode trazer aspectos negativos. A dispersão causada por conversas paralelas pode afetar os resultados e fazer a equipe perder tempo. O choque entre personalidades diferentes e a procura pela busca de uma liderança na equipe pode criar conflitos no grupo. A própria ausência de uma chefia pode tornar-se perigos, pois pode levar o grupo a desmotivar-se. Existem pessoas mais introvertidas ou que preferem trabalhar individualmente e trabalhar em equipe pode diminuir seu rendimento.

Fonte (abrhrs)