Atendimento para gestores. Visa o desenvolvimento de habilidades e alinhamento de objetivos, para que sejam capazes de entregar melhores resultados, conduzindo seus times à alta performance. Contribui para identificar propósito, estratégias para autorrealização e felicidade na atuação profissional.

Atendimento individual ou em grupo para pessoas em cargos de lideranças. Ajuda a desenvolver habilidades para que sejam capazes de entregar melhores resultados, conduzindo seus times à alta performance. Ao mesmo tempo, ajuda na sua própria autorrealização.

Apoiamos empresas no processo de seleção de novos colaboradores ou remanejamento de cargos específicos das organizações. Através de entrevistas por competências, testes específicos e avaliações psicológicas que possam validar tendências de comportamentos.

Serviço de suporte para setores e profissionais de Recursos Humanos. Parceria estratégica para processos de desenvolvimento de times, gestores, recrutamento e seleção, avaliação psicológica, treinamentos, desenvolvimento de cargos e salários, e seleção de estágios.

Tenha nossa equipe à disposição para solucionar e agilizar o processo seletivo, contratos, seguro de vida e cálculos de pagamentos via sistema ABRHestágios. Mantendo a gestão dos seus estagiários junto a ABRHRS sua empresa terá o controle legal das relações estabelecidas entre estagiários, instituição de ensino.

Avaliação psicológica para contratação ou movimentação de pessoal.  Avaliações psicossociais atendendo as normas regulamentadoras. Aplicação de assessments para conhecer tendências comportamentais. Testes para investigações cognitivas (atenção, inteligência geral).

O processo de desenvolvimento e capacitação para pequenos e grandes grupos, orientação e atendimento que visa desenvolver times capazes de produzir mais e melhor, desenvolvendo negócios. Nossos treinamentos desenvolvem de competências essenciais para excelência de resultados.

Atendimento com especialistas em Terapia Cognitiva Comportamental que, de forma assertiva identificam padrões de comportamento, pensamento, crenças e hábitos e indicam técnicas objetivas para alterar essas percepções de forma positiva.

Orientação para desenvolver um currículo, direcionamento para empresas por segmento, saber expor suas principais habilidades e resultados atingidos. Direcionado para pessoas que buscam uma colocação melhor no mercado de trabalho.

Atendimento individual com objetivo de desenvolver habilidades profissionais e orientação para carreira. Ajuda a identificar sentidos, promove autoconhecimento, foco e desenvolvimento de competências. Visa, dar maior clareza e foco, apoiando-os na tomada de decisão e no planejamento de carreira.

Atendimento personalizado para apoiar pessoas que pretendem passar por processos de seleção a fim de melhorar desempenho. Orientação de postura e preparação para explorar seus principais pontos fortes.