A avaliação psicológica vai além do apoio para tomada de decisão, a utilização desta técnica permite visualizar o estágio atual de desenvolvimento do candidato e traçar um plano profissional para o mesmo.

Usualmente aplicada em processos de coaching é ferramenta para iniciar processos de desenvolvimento de carreira.
Se bem aplicada, seguindo as normas do conselho federal de psicologia e utilizada com critérios éticos, este recurso pode ser o princípio excelente de trabalho no campo de desenvolvimento de pessoas!