Para ingressar com o pé direito no mercado de trabalho as empresas exigem experiência, porém para adquirir experiência requer trabalho, mas como ingressar se não tem oportunidades no mercado?
É ai que você se engana, existem diversas vagas para este perfil de jovem, como jovem e menor aprendiz, estágios e até mesmo empresas que não requerem qualificações muito específicas, como atendimento, algumas áreas em supermercados etc.
Mas é importante investir na carreira, se candidatar em vagas que não requer experiência e principalmente adquirir diplomas e certificados, seja livre, técnico ou graduação, afinal a qualificação sempre será a melhor maneira para inaugurar sua carreira.
O que geralmente acontece, é que o jovem possui grandes conhecimentos teóricos, porém ainda não tem nenhuma experiência na prática, nós compreendemos o quanto é complicado iniciar a carreira, então pensamos: De que vale tanto conhecimento a estudo se ninguém nos dá uma oportunidade de aplicar isso?
Isso não é verdade, inciar uma carreira realmente não é fácil e exige luta.
Você sabia que muitas empresas estão à procura de jovens sem experiência? Pois é, contratar alguém sem vícios anteriores colaboram para que a pessoa entre com mais faculdade no perfil da empresa.
Não devemos esquecer de inserir informações relevantes em seu currículo, como objetivo profissional, cursos, trabalhos voluntários (se tiver) e projetos que realizou.
Você deve ser sucinto, ir direto ao ponto e imaginar como o recrutador iria receber seu currículo, o ideal é impressionar. Então tome muito cuidado com a organização das informações e principalmente com os erros de português e gramática.
Prefira fontes tradicionais como Arial ou Times New Roman (tamanho 12), e evite acumulo de páginas, prefira no máximo duas folhas em formato A4.
Fonte: carreiras.empregos.com.br
