Você está à procura de emprego e de repente descobre que justamente aquele anúncio pelo qual se interessou pede que seja enviada uma carta de apresentação junto com o currículo. E agora, o que fazer?

Redigir uma carta de apresentação é mais fácil do que aparenta. Você só precisa seguir algumas regras básicas para não se perder no meio do caminho, confira 10 delas logo abaixo:

1. Apresente-se

A carta de apresentação serve, principalmente, para apresentar o profissional, resumir em quais áreas você tem mais experiência, quais projetos participou e resultados atingidos. Você também pode falar porque se considera o melhor candidato para a vaga em questão.

2. Direcione

 
Coloque sempre que possível o nome e o cargo da pessoa – ou o departamento – para quem você vai enviar a carta.

3. Assine

Ao contrário do currículo, que não deve ser assinado, na carta deve ter sua assinatura no final.

4. Seja cuidadoso

A primeira impressão sempre é a que fica. Portanto, tenha atenção redobrada para o vocabulário e o tom que você vai adotar no texto.

5. Atente-se

Não se esqueça de colocar o nome da empresa (tenha certeza de que ele está correto). Isso mostra que você sabe com quem está falando.

6. Destaque-se

Redija a carta colocando características profissionais e pessoais que façam com que o leitor o considere para a posição pretendida.

7. Seja objetivo

Não mencione aspectos negativos ou que não tenham relação com o cargo.

8. Revise

Antes de enviar a carta, leia-a diversas vezes para evitar erros gramaticais e certifique-se de que as informações foram colocadas em uma ordem lógica.

9. Seja conciso

A carta não pode passar de uma página, coloque apenas as informações relevantes à vaga que você pretende.

10. Lembre-se

Se for você precisar entregar a carta de apresentação fisicamente, o papel deve ser branco ou de cor suave. Não use papéis muito chamativos, pois eles destroem a sobriedade da carta.

Fonte: carreiras.empregos.com.br