Empresas estão investindo fortemente em T.I. equipes fortes a partir do uso da tecnologia e IA. 

Uma pesquisa da consultoria de gestão Bain & Company, com respostas de cerca de 600 empresas, mostra que a IA (inteligência artificial) está presente ou pelo menos no radar das companhias, com 85% delas considerando adotar essa tecnologia nos próximos anos. Ferramentas de IA podem ser usadas não só para operacionalizar processos, mas também para simplificar tarefas complexas e diminuir a carga de trabalho dos funcionários.

Nesse sentido, eles também enxergam o potencial de adotar a IA – deixando em segundo plano o medo de serem substituídos por essas tecnologias -, especialmente como uma ferramenta que os permite inovar e libera tempo para para realizar tarefas complexas. Três em cada quatro brasileiros, por exemplo, querem delegar o máximo possível de trabalho à IA, segundo o estudo Annual Work Index da Microsoft.

No entanto, a integração humano-máquina não está isenta de riscos e dificuldades, como a falta de capacitações sobre IA para ou a falta de priorização das lideranças em relação ao processo de digitalização, que melhora a produtividade e inclusive o bem-estar dos colaboradores. Ignorar a inteligência artificial pode ser um tiro no pé para altos executivos, mas as empresas ainda enfrentam barreiras para implementar a inteligência artificial às suas rotinas.

Você está preparado para IA?

Fonte: https://forbes.com.br/carreira/2023/10/liderancas-devem-agir-como-ceos-para-a-implantar-a-ia-nas-empresas/